National Consultant: Togo / Consultant(e) National(e) : Togo
TogoClosing 2026-03-23T00:00:00.000Z
National Consultant: Togo / Consultant(e) National(e) : Togo
Closing / Date limite : 22 March / 22 mars 2026
Contract Type
Consultancy (roster, with immediate deployment opportunity)
Location
Based in Togo
Travel
In-country travel required
Languages
French (fluent/native required); English an asset
About Bodhi
Bodhi Global Analysis is a woman-led international development research consultancy established in London in 2017, with subsidiaries in Nairobi (2018), Singapore (2023), and Dar es Salaam (2025). We specialise in formative and evaluative research through participatory approaches, serving UN agencies, bilateral donors, INGOs, and regional organisations across fragile and conflict-affected contexts. As an ISO 9001:2015 and ISO 27001 certified organisation, Bodhi maintains rigorous quality control across all operations.
About the Role
Bodhi is expanding its roster of national consultants in Togo to support a growing pipeline of conflict analysis, human security assessment, and resilience research assignments. We are seeking an experienced researcher based in Togo who brings deep contextual knowledge of the country's political, security, governance, and socioeconomic dynamics.
You will support Bodhi's project teams in conducting desk-based research, stakeholder mapping, key informant interviews, focus group discussions, and in-country field missions. The role requires someone who can navigate Togo's complex political and security environment, engage credibly with government officials, civil society actors, security sector representatives, and community leaders, and produce rigorous analytical outputs in French.
This is a consultancy roster position with an immediate deployment opportunity anticipated in the short term. Successful candidates will be added to Bodhi's consultant roster for ongoing and future assignments.
Key Responsibilities
Research and Analysis
Conduct desk-based research on conflict dynamics, human security threats, governance trends, and resilience factors in Togo, drawing on academic literature, policy reports, media sources, and institutional data
Undertake stakeholder mapping exercises to identify and categorise actors within the peace and security architecture, government institutions, civil society, and the development community
Prepare scoping surveys and baseline analyses that inform the design of primary data collection activities
Contribute to the production of analytical reports, policy briefs, and assessment outputs that synthesise qualitative and quantitative findings into actionable recommendations
Primary Data Collection
Plan and conduct key informant interviews with senior government officials, security actors, traditional and religious leaders, civil society representatives, international organisation staff, and community members across Togo, including in Lome and regional centres
Facilitate focus group discussions with diverse stakeholder groups, applying gender-sensitive and conflict-sensitive approaches throughout
Support the organisation and facilitation of workshops, including inception sessions and validation exercises with national stakeholders
Ensure all data collection activities adhere to ethical standards, informed consent protocols, and safeguarding requirements
Coordination and Logistics
Support the coordination of in-country field missions, including scheduling of interviews, identification of appropriate venues, and logistical arrangements
Liaise with national authorities, research institutions, and civil society organisations to facilitate access and engagement
Provide real-time contextual and security updates to the project team, flagging risks and advising on appropriate mitigation measures
Support translation and interpretation during interviews and workshops as required
Qualifications and Experience
Essential
Master's degree in international relations, political science, peace and conflict studies, social sciences, humanities, or a closely related field from a recognised university
A minimum of 7 years of professional experience in conflict analysis, human security research, political economy analysis, or resilience assessments, with a substantial portion of this experience focused on Togo
Demonstrated understanding of Togo's governance dynamics, including political reform processes, emerging security threats from the northern border regions linked to Sahel instability, socioeconomic pressures, and the evolving civil society landscape
Strong knowledge of the national peace and security architecture, including government institutions, early warning mechanisms, and civil society actors engaged in conflict prevention and peacebuilding
Proven experience conducting qualitative research, including key informant interviews and focus group discussions, with senior government officials, military and security actors, traditional leaders, and community groups
Excellent drafting, synthesis, and communication skills in French, with the ability to produce clear, well-structured analytical reports
Fluent or native French (written and spoken)
Current residence in Togo with the ability to travel to regional centres and hinterland areas
Established professional networks across government, civil society, academia, and the international development community in Togo
Strongly Desirable
Working knowledge of English, enabling collaboration within international research teams and contribution to English-language outputs
Knowledge of Ewe, Kabye, or other national languages relevant to community-level research
Experience working with regional organisations, or familiarity with early warning and conflict prevention frameworks operating in West Africa
Familiarity with quantitative and qualitative data collection methodologies, including digital data collection platforms
Knowledge of Gulf of Guinea coastal security dynamics and cross-border trends with Ghana, Benin, and Burkina Faso
Publications or reports on conflict, governance, or human security topics in Togo or the wider Gulf of Guinea region
Experience working with UN agencies, bilateral donors, or INGOs in Togo
What We Offer
A consultancy engagement with an immediate deployment opportunity and inclusion on Bodhi's roster for future assignments
The opportunity to contribute to technically rigorous research for regional organisations, UN agencies, and development partners
Collaboration with an experienced, multidisciplinary international research team
Professional development through exposure to Bodhi's established research methodologies and quality assurance frameworks
How to Apply
To apply, please click on the Apply button below and follow the application instructions for this role. You will be invited to submit:
A CV demonstrating relevant research experience, thematic expertise, and fieldwork
A cover letter addressing your experience in conflict and human security research and your availability for immediate deployment
Proof of right to work in the country
Applications will be reviewed on a rolling basis. Early application is strongly encouraged, as we may close the vacancy before the deadline for exceptional candidates.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Bodhi is a women-owned enterprise committed to gender parity at all levels of the organisation. We particularly welcome applications from women researchers and candidates who bring lived experience from the regions where we work.
Consultance (fichier de consultants, avec possibilité de déploiement immédiat)
Lieu
Basé(e) au Togo
Déplacements
Déplacements à l'intérieur du pays requis
Langues
Français (courant/langue maternelle requis) ; anglais un atout
À propos de Bodhi
Bodhi Global Analysis est un cabinet de recherche en développement international dirigé par des femmes, fondé à Londres en 2017, avec des filiales à Nairobi (2018), Singapour (2023) et Dar es Salaam (2025). Nous sommes spécialisés dans la recherche formative et évaluative par des approches participatives, au service d'agences des Nations Unies, de donateurs bilatéraux, d'ONG internationales et d'organisations régionales dans des contextes fragiles et touchés par les conflits. Certifié ISO 9001:2015 et ISO 27001, Bodhi maintient un contrôle qualité rigoureux dans l'ensemble de ses opérations.
À propos du poste
Bodhi élargit son fichier de consultants nationaux au Togo afin de soutenir un portefeuille croissant de missions d'analyse des conflits, d'évaluation de la sécurité humaine et de recherche sur la résilience. Nous recherchons un(e) chercheur(se) expérimenté(e) basé(e) au Togo, disposant d'une connaissance approfondie des dynamiques politiques, sécuritaires, de gouvernance et socio-économiques du pays.
Vous appuierez les équipes de projet de Bodhi dans la conduite de recherches documentaires, la cartographie des parties prenantes, les entretiens avec des informateurs clés, les discussions de groupe et les missions de terrain dans le pays. Le poste requiert une personne capable de naviguer dans l'environnement politique et sécuritaire complexe du Togo, d'interagir de manière crédible avec les responsables gouvernementaux, les acteurs de la société civile, les représentants du secteur de la sécurité et les leaders communautaires, et de produire des analyses rigoureuses en français.
Il s'agit d'un poste de consultance avec inscription au fichier et une possibilité de déploiement immédiat prévue à court terme. Les candidat(e)s retenu(e)s seront ajouté(e)s au fichier de consultants de Bodhi pour les missions en cours et futures.
Principales responsabilités
Recherche et analyse
Mener des recherches documentaires sur les dynamiques de conflit, les menaces à la sécurité humaine, les tendances de gouvernance et les facteurs de résilience au Togo, en s'appuyant sur la littérature académique, les rapports politiques, les sources médiatiques et les données institutionnelles
Réaliser des exercices de cartographie des parties prenantes pour identifier et catégoriser les acteurs au sein de l'architecture de paix et de sécurité, des institutions gouvernementales, de la société civile et de la communauté du développement
Préparer des enquêtes exploratoires et des analyses de référence qui orientent la conception des activités de collecte de données primaires
Contribuer à la production de rapports analytiques, de notes de politique et de résultats d'évaluation synthétisant les conclusions qualitatives et quantitatives en recommandations actionnables
Collecte de données primaires
Planifier et mener des entretiens avec des informateurs clés parmi les hauts responsables gouvernementaux, les acteurs de la sécurité, les leaders traditionnels et religieux, les représentants de la société civile, le personnel des organisations internationales et les membres des communautés à travers le Togo, y compris à Lomé et dans les centres régionaux
Animer des discussions de groupe avec divers groupes de parties prenantes, en appliquant des approches sensibles au genre et aux conflits
Appuyer l'organisation et l'animation d'ateliers, y compris les sessions d'ouverture et les exercices de validation avec les parties prenantes nationales
Veiller au respect des normes éthiques, des protocoles de consentement éclairé et des exigences de sauvegarde dans toutes les activités de collecte de données
Coordination et logistique
Appuyer la coordination des missions de terrain dans le pays, y compris la planification des entretiens, l'identification des lieux appropriés et les arrangements logistiques
Assurer la liaison avec les autorités nationales, les institutions de recherche et les organisations de la société civile pour faciliter l'accès et l'engagement
Fournir des mises à jour contextuelles et sécuritaires en temps réel à l'équipe de projet, en signalant les risques et en conseillant sur les mesures d'atténuation appropriées
Appuyer la traduction et l'interprétation lors des entretiens et ateliers selon les besoins
Qualifications et expérience
Essentielles
Diplôme de master en relations internationales, sciences politiques, études de paix et de conflits, sciences sociales, sciences humaines ou dans un domaine étroitement lié, délivré par une université reconnue
Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en analyse des conflits, recherche sur la sécurité humaine, analyse d'économie politique ou évaluations de résilience, dont une part substantielle consacrée au Togo
Compréhension démontrée des dynamiques de gouvernance du Togo, y compris les processus de réforme politique, les menaces sécuritaires émergentes des régions frontalières septentrionales liées à l'instabilité au Sahel, les pressions socio-économiques et l'évolution du paysage de la société civile
Solide connaissance de l'architecture nationale de paix et de sécurité, y compris les institutions gouvernementales, les mécanismes d'alerte précoce et les acteurs de la société civile engagés dans la prévention des conflits et la consolidation de la paix
Expérience avérée dans la conduite de recherches qualitatives, y compris les entretiens avec des informateurs clés et les discussions de groupe, avec des hauts responsables gouvernementaux, des acteurs militaires et sécuritaires, des leaders traditionnels et des groupes communautaires
Excellentes compétences de rédaction, de synthèse et de communication en français, avec la capacité de produire des rapports analytiques clairs et bien structurés
Français courant ou langue maternelle (écrit et oral)
Résidence actuelle au Togo avec la capacité de se déplacer vers les centres régionaux et les zones rurales
Réseaux professionnels établis au sein du gouvernement, de la société civile, du milieu académique et de la communauté internationale de développement au Togo
Fortement souhaitées
Connaissance pratique de l'anglais, permettant la collaboration au sein d'équipes de recherche internationales et la contribution à des productions en anglais
Connaissance de l'éwé, du kabyè ou d'autres langues nationales pertinentes pour la recherche au niveau communautaire
Expérience de travail avec des organisations régionales, ou familiarité avec les cadres d'alerte précoce et de prévention des conflits en Afrique de l'Ouest
Familiarité avec les méthodologies de collecte de données quantitatives et qualitatives, y compris les plateformes de collecte de données numériques
Connaissance des dynamiques de sécurité côtière du Golfe de Guinée et des tendances transfrontalières avec le Ghana, le Bénin et le Burkina Faso
Publications ou rapports sur les conflits, la gouvernance ou la sécurité humaine au Togo ou dans la région élargie du Golfe de Guinée
Expérience de travail avec des agences des Nations Unies, des donateurs bilatéraux ou des ONG internationales au Togo
Ce que nous offrons
Une mission de consultance avec une possibilité de déploiement immédiat et l'inscription au fichier de consultants de Bodhi pour les missions futures
L'opportunité de contribuer à des recherches techniquement rigoureuses pour des organisations régionales, des agences des Nations Unies et des partenaires de développement
La collaboration avec une équipe de recherche internationale expérimentée et multidisciplinaire
Le développement professionnel grâce à l'exposition aux méthodologies de recherche et aux cadres d'assurance qualité établis de Bodhi
Comment postuler
Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous et suivre les instructions de candidature. Il vous sera demandé de soumettre :
Un CV démontrant une expérience de recherche pertinente, une expertise thématique et un travail de terrain
Une lettre de motivation présentant votre expérience en recherche sur les conflits et la sécurité humaine et votre disponibilité pour un déploiement immédiat
Une preuve du droit de travailler dans le pays
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Une candidature anticipée est vivement encouragée, car nous pourrions clôturer le poste avant la date limite pour les candidat(e)s exceptionnel(le)s.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Bodhi est une entreprise détenue par des femmes, engagée en faveur de la parité hommes-femmes à tous les niveaux de l'organisation. Nous accueillons et encourageons particulièrement les candidatures de chercheuses et de candidat(e)s apportant une expérience vécue dans les régions où nous travaillons.
Bodhi is committed to diversity in its workforce. We actively seek a diverse applicant pool and encourage candidates of all backgrounds to apply. We do not discriminate on the basis of race, religious beliefs, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic background or disability.